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- 2012年8月30日下午，公司管理部组织开展8月份入职新员工培训。参加本次培训的新员工共计20名，人员主要分布在外贸部和生产部，管理部、品管部也各有一名新同事参加培训。
- 下午13:50分，在公司三楼会议室开始培训前的签到，14：00准时开始。本次培训由总经理助理兼管理部经理的余志刚负责。培训课程分为3大模块，第一部分主要为公司及企业文化介绍，第二部分为人事行政制度宣导，第三部分为安全教训培训。通过PPT图文并茂的展示，和身边具体客观的事例逐一给新员工以介绍，沟通说明和要求。
- 培训过程中，针对新进的一线生产工人，余助理特别强调和讲解了安全生产的重要性和日常工作中的具体要求，让大家牢固树立安全生产，关注安全，预防为主的安全意识，高高兴兴来上班，平平安安回家；
- 在最后环节，余助代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正具有学习与创新力的职业化员工，同时要善于选择，学会坚持，用发展和长远的态度对待职业发展，不浮躁，不盲目，用认真坚持，踏实付出和公司共同成长发展。